招聘机构如何借助 Claude 与 Zapier MCP 挖掘在职被动候选人

招聘机构 Blue Castle Agency 结合 Claude 与 Zapier MCP 实现了被动候选人自动寻访与质检，将候选人初审通过率从人工的 78% 至 83% 提升至约 94%，寻访产出提高约 4 倍。自动化流程每周为团队节省超过 240 小时，独立提交流程还为每位招聘顾问每周额外省出 4 小时以上。团队正进一步将重复流程接入 Next-Gen Zaps 以降低成本。