美国劳工部敲定PBM全面信息披露最终规则

美国劳工部最终敲定针对药品福利管理机构（PBM）的信息披露规则，要求其向自保雇主客户全面公开从制药商、药房等处获得的报酬数据，预计十年内为雇主和员工节省220亿美元药品支出。该规则将于2027年7月生效，要求PBM在合同谈判、续约以及每六个月披露药企回扣和购销差价付款，雇主每年拥有一次审计权。若PBM未能按规披露，将面临经济处罚甚至合同被判定无效的后果。