JMIR公布结合App与辅导的求职干预RCT结果

2026年10月21日，JMIR数字健康期刊公布了DRIVEN随机对照试验（RCT）的研究结果。该研究探讨了结合就业辅导与智能手机认知行为技术（CBT）对促进重返工作的作用，共纳入126名失业求职者。试验中，干预组接受为期6周的移动App训练及3次1小时视频辅导。结果显示，在急性治疗期内，干预组准备性求职行为每日增加0.053单位（p=.008），且主动求职行为改善幅度亦显著优于对照组，表明结合手机CBT与辅导能有效改善失业者的求职行为。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。