JMIR 数字健康期刊· James W Griffith·· 3 小时前AI 评分38
DRIVEN 研究：结合就业辅导与智能手机认知行为技术的重返工作随机对照试验
Job Coaching and Smartphone-Based Cognitive Behavioral Techniques for Returning to Work and Coping With Unemployment (DRIVEN): Randomized Controlled Trial
AI 导读
DRIVEN 随机对照试验显示，结合手机认知行为训练与就业辅导能显著改善失业者的求职行为。该研究纳入 126 名失业求职者，干预组接受 6 周移动 App 训练及 3 次 1 小时视频辅导；在急性治疗期内，干预组准备性求职行为每日增加 0.053 单位（p=.008），且主动求职行为改善幅度亦显著优于对照组。
来源：JMIR 数字健康期刊 · jmir.org